瑪曲縣總工會2022年度部門預算公開情況

根據(jù)縣財政局關于2022年部門預算公開的要求，我單位認真填報了《瑪曲縣2022年部門預算公開表》，現(xiàn)公示如下，請公眾監(jiān)督。

一、部門基本情況

（一）職能職責
1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨在各時期的中心任務和上級部署，研究確定全縣工會工作的指導方針和工作任務，領導全縣工會開展工作，團結和帶領全縣各級工會及廣大職工圍繞黨的中心工作，積極投身于三個文明建設。

2、依照國家的法律、法規(guī)和工會章程，組織和指導全縣各級工會履行在社會主義市場經(jīng)濟條件下工會的基本職能，貫徹執(zhí)行縣工會代表大會的決議。

3、加強職工思想政治工作、職業(yè)道德建設，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和職工文化體育活動，培養(yǎng)以“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”職工隊伍。

4、維護職工群眾的合法權益和女職工的特殊權益，參與有關部門涉及職工切身利益方面的有關政策、措施的制定工作，向縣委、縣政府反映職工群眾的愿望和要求，并提出意見和建議，負責全縣各級工會與黨、政方面有關問題的協(xié)商和處理。

5、檢查、督促有關部門關于職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障制度的執(zhí)行，參與勞動關系的協(xié)調處理。

6、開展職工安全生產和勞動保護工作，參與重大傷亡事故的調查處理；開展勞動競賽、合理化建議、技術協(xié)作、科技創(chuàng)新等經(jīng)濟建設活動。

7、負責會員發(fā)展、會籍管理、工會組建工作；協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)、局（系統(tǒng)）、村（社區(qū)）工會干部的選配、教育、管理以及負責指導工會的換屆、選舉工作；組織實施工會干部的業(yè)務培訓；搞好工會自身的改革和建設。

8、督促并負責全縣工會經(jīng)費的收繳和工會財務的審查工作；指導和協(xié)調工會企事業(yè)的發(fā)展，負責對縣總工會所屬資產經(jīng)營管理，確保工會資產保值和增值。

9、通過信訪接待、政策咨詢、職業(yè)介紹和法律援助、生活救助等多種形式，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學等方面遇到的困難和問題，依法保障職工合法權益。

10、協(xié)助縣政府做好全縣勞模的推薦、評選和具體負責勞模的日常管理工作。

11、完成縣委、縣政府和州總工會交辦的其他事項。

（二）機構設置
瑪曲縣總工會下設1個內設機構,均為股級建制。

1、綜合辦公室

負責綜合協(xié)調和督促檢查各室的工作；起草重要文稿；負責機關單位的干部管理、地方志、人事、勞資、文秘、調研、信息收集和處理、目標管理、文書檔案、綜治、保衛(wèi)、防邪、機要、保密、統(tǒng)計等工作；制定工會財務管理的規(guī)章制度，負責工會經(jīng)費的“收、管、用”工作，負責對財務和資產的管理。

三、2022年部門預算收支情況說明

本年共計預算各類撥款項共計234.03萬元。其中：上年結轉結余資金73.76萬元。預算在職及退休職工人員經(jīng)費100.2萬元。 公用經(jīng)費0.6萬元。

1、預算在職人員工資及福利86.73萬元。其中：在職人員工資75.19萬元、采暖補貼8.64。福利費1.71萬元、冬裝費1.2萬元。

2、預算退休人員工資及福利費12.93萬元。其中：預算退休人員工資及福利12.93萬元，預算遺屬生活費0萬元。建房及高寒補貼0萬元

3、專項經(jīng)費預算0萬元。

四、“三公”經(jīng)費預算財政撥款情況

我單位無因公出國（境）費，無財政撥入公務用車購置費；財政撥入公務接待費用0萬元，財政預算車輛運行及維護費0萬元。

                                    瑪曲縣總工會

  2022年6月22日