瑪曲縣曼日瑪鎮(zhèn)寄宿制學校部門預算

公開情況

根據(jù)縣財政局關(guān)于2024年部門預算公開的要求，我單位認真填報了《瑪曲縣2024年部門預算公開表》，現(xiàn)公示如下，請公眾監(jiān)督。

一、主要職責：

（一）職能職責

1、貫徹執(zhí)行四項基本原則和黨的教育方針，以及其他各項方針、政策。

2、堅持以教學為中心，努力提高教學質(zhì)量，不斷研究和改進教學方法，不斷提高教學水平。

3、加強師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍素質(zhì)。

4、組織編制和實施學校的長期規(guī)劃、年度計劃和學期計劃。

5、 承擔義務教育階段小學教育教學工作。

6、承擔各年級音樂、體育、美術(shù)的能力培養(yǎng)的工作。

7、承擔各年級的安全教育、衛(wèi)生教育、法制教育的工作。

8、全面貫徹黨的教育方針，按照《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南、甘肅省幼兒園教育意見（試行）》等幼兒教育督導和管理制度，實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施德、智、體、美諸方面的教育。促進幼兒身體正常發(fā)育和技能的協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和能參加體育活動興趣的習慣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。

9、受瑪曲縣教育局局委托，承擔義務教育小學階段教育教學和雙語幼兒園培育工作。

（二）機構(gòu)設置

根據(jù)上述職責，瑪曲縣齊哈瑪鎮(zhèn)寄宿制學校設13 個內(nèi)設機構(gòu)，均為股級建制。

1、校黨支部

(1)堅持黨的四項基本原則，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級批示精神，堅持社會主義辦學方向，對學校工作起保證、監(jiān)督作用。

(2)全面負責黨支部日常工作，制訂和實施黨支部工作目標管理計劃，做好黨支部的各項總結(jié)。了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，建立正常的黨課和學習制度。帶好支委一班人，加強對黨員的管理和教育，做好思想政治工作和發(fā)展黨員的工作。

(3)領(lǐng)導工會、共青團及共青團等組織，充分發(fā)揮黨員及團員青年的先鋒模范作用。協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，努力完成學校各項任務。

(4)組織教職工的政治學習，做好教職工的思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

(5)端正黨風，做好黨紀檢查工作。

(6)密切聯(lián)系群眾，深入了解教職工的思想情況，尊重教職工的合理化建議，維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心、幫助教職工改善物質(zhì)文化生活。

(7)協(xié)助校長做好學校的人事工作，正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。

(8)對照黨章要求，積極、慎重、認真、仔細地做新黨員規(guī)劃與發(fā)展工作。

2、校長辦公室

(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，領(lǐng)導和主持學校的全面工作，提高教育質(zhì)量。

(2)從學校實際出發(fā)，主持制訂學校的發(fā)展規(guī)劃，學年度工作計劃，并認真組織實施。

(3)加強師資隊伍建設，組織教師認真學習政治，鉆研業(yè)務，不斷提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力。培養(yǎng)和建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

(4)審定教導處、教科室、總務處等工作計劃，領(lǐng)導各處室開展正常工作，并協(xié)調(diào)好相互關(guān)系，充分發(fā)揮其職能作用。

(5)配合黨組織發(fā)揮工會、共青團、婦代會等群眾組織在辦學育人工作中的積極作用。

(6)發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

(7)根據(jù)學校規(guī)模和編制，設置學校管理的組織機構(gòu)。搞好中層干部聘任和教師雙向選擇聘任工作，安排好教職工的工作崗位。

(8)管理學校的校舍、設備和經(jīng)費，搞好校園建設，努力改善辦學條件。

(9)民主管理學校，經(jīng)常傾聽教職工的意見，發(fā)揮教職工大會作用，關(guān)心教職工的工作、學習和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，全面負責教職工的考核和獎懲。

(10)嚴于律己，廉潔奉公，虛心接受群眾監(jiān)督，起表率作用。

3、行政辦公室

(1)負責對內(nèi)、對外的聯(lián)系接待工作和群眾來信來訪工作。

(2)做好校長辦公會議記錄，填寫學校“大事記”。

(3)貫徹執(zhí)行校長辦公會議的決定和決議。代表校長處理學校日常行政事務工作，發(fā)布公告和通知。

(4)負責校長室文件的收發(fā)歸檔工作，安排校級各種文字材料的謄寫和復印。

(5)具體負責校長辦公室每天的日常工作，抓好安全保衛(wèi)工作。

(6)根據(jù)校長的部署和安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。

4、教導處

(1)在校長室領(lǐng)導下，全面主持教導處工作。

(2)制訂學校教育教學工作計劃，并組織實施。總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

(3)制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

(4)組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導和指導教研組工作。

(5)組織好教師的教育理論和業(yè)務知識的學習，安排教師的教學業(yè)務培訓，組織教學匯報會。

(6)關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。

(7)組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學校各室的管理工作。

(8)負責全校的招生登記工作，負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。

(9)負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。

(10)安排好教師的任課工作，負責全校的排課、調(diào)課及其它教學事宜。

5、總務處

負責組織調(diào)動總務后勤工作人員，完成總務處的具體工作任務，帶領(lǐng)全員為教學一線服務。堅持勤儉辦學的方針，從實際出發(fā)，節(jié)約開支。負責制定教育教學所用物品的規(guī)劃和購置，保證用時有物，使教育教學工作順利進行。管好用好一切設施、設備、物品，做好分配使用和維修工作，確保物盡其用。關(guān)心師生生活，做好師生飲水取暖工作。要努力辦好食堂，不斷提高教師的福利待遇，改善教職工的工作生活條件。經(jīng)常在財力物力的利用率，保障基建質(zhì)量達到合格標準。負責學校的安全保衛(wèi)工作，管理好校舍房屋的一切設施，負責組織校舍的檢查、維修、管理、使用、分配等具體工作，保證學校一切校內(nèi)巡視。定期檢查，核對財產(chǎn)用具、對教室、年級組、教研組、宿舍的財產(chǎn)要每周檢查一遍，每學期清點登記一次，做到收管維修，記錄存檔等各項工作及時、全面。負責基建的具體工作。基建工作要精打細算，提高設施整潔無損。具體負責班級財物管理的檢查評估工作，評估要有量化公示，要定期向全校公布評估結(jié)果，促進良好班風和校風的形成。

6、政教處

(1)、根據(jù)學校工作計劃，制定學生思想教育與管理工作計劃，指導并檢查各年級、班級制定工作計劃及落實情況。

(2)、抓好學生一日生活的常規(guī)管理；組織學校值周工作，建立并堅持學生的自我管理的工作體系，抓好各年級、各班級的校風、班風和學風建設及檢查評比工作，抓好學生的日常行為規(guī)范教育。

(3)、抓好各年級學生干部的培訓工作，加強干部隊伍的思想建設與組織建設。

(4)、做好學生的心理健康、法制、安全等教育工作，全面提高學生素質(zhì)。

(5)、做好學生思想教育工作，及時解決學生中發(fā)生的各類問題，負責對學生的違規(guī)事件的處理；評定優(yōu)秀學生干部、三好學生及先進班集體；審核學生的品德等第，畢業(yè)生鑒定及綜合素質(zhì)的評定。

(6)、積極組織學生開展各類公益活動、社團活動、社會實踐活動，抓好校外德育基地建設；指導各年級部召開家長會議，開展家訪活動；建立家長委員會和家長學校；密切學校和社區(qū)的聯(lián)系，開拓德育途徑，構(gòu)建“家、校、社區(qū)相結(jié)合”的德育工作網(wǎng)絡。

7、藏、漢、數(shù)教研組

教研組是學校組織教學的基層機構(gòu)，是各學科教師進行教學研究的陣地。其任務是通過教學研究，提高教師思想、業(yè)務水平，促進教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)良好的教風，建立良好的教師集體，最終提高學科的教學質(zhì)量。為了加強教研組的管理。按照要求組織教師進行校本教研的常規(guī)系列活動：理論學習、鉆研教材、集體備課、聽課評課、專題研討、經(jīng)驗交流、課題研究等。認真開展組內(nèi)相互聽課評課活動，組織好教學研究課、公開課，及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗，通過“青藍工程”、“師徒結(jié)對”的方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務能力和教學水平。做好對學生期中、期末的學習情況檢查，及時組織好各年級老師進行分析，交流反思教學的經(jīng)驗和不足，認真做好補缺補差，并如實報送教導處。積極組織開展教科研工作。根據(jù)教學實際，確定教研組、備課組和教師個人每學期的研究問題，根據(jù)問題進行研究，及時總結(jié)交流、推廣先進經(jīng)驗。

8、英、音體美教研組

定期舉辦教研組活動，并做到有簽到、有主講、有活動記錄。按照學校要求，結(jié)合學科教學實際，開學初制定可操作性和科學性強的學期教研組工作計劃。學期末上交教研活動記錄、教研工作總結(jié)。

三、2024年部門預算收支情況說明

本年共計預算各類撥款項共計791.78萬元。

1、預算在職人員工資及福利787.19萬元。其中：在職人員工資147.57萬元、津貼補貼344.78、績效工資12.25萬元、 機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費78.7萬元、其他社會保障繳費福利費5.28萬元、醫(yī)療費47.87萬元、采暖補貼42.24萬元、住房公積金64.86萬元、年終考核獎30.74萬元。

2、預算退休人員工資及福利費4.59萬元。其中：預算退休人員工資及福利4.59萬元。

3、公用經(jīng)費預算0萬元。

本年支出各類預算資金共計791.78萬元

1、預算在職人員工資及福利787.19萬元。其中：在職人員工資147.57萬元、津貼補貼344.78、績效工資12.25萬元、 機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費78.7萬元、其他社會保障繳費福利費5.28萬元、醫(yī)療費47.84萬元、采暖補貼42.24萬元、住房公積金64.86萬元、年終考核獎30.74萬元。

2、預算退休人員工資及福利費4.59萬元。其中：預算退休人員工資及福利4.59萬元。

3、公用經(jīng)費預算0萬元。

四、“三公”經(jīng)費預算財政撥款情況

我單位無因公出國（境）費，無財政撥入公務用車購置費及車輛運行及維護費，無財政撥入公務接待費用。