新華社北京7月26日電題：國務院國資委詳解如何加強國資央企科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

新華社記者王希、任軍

國務院國資委副主任王宏志7月26日說，國資央企已經(jīng)初步形成新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的整體性思路、體系化布局，各方面的工作機制和制度體系也在抓緊完善。

在7月26日國新辦舉行的“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會上，王宏志說，國有企業(yè)必須要在加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力上有所作為，下一步將以打造“三個高地”為抓手，集中優(yōu)勢資源力量，推動中央企業(yè)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中發(fā)揮主陣地、主力軍作用。

一是打造“創(chuàng)新高地”。在研發(fā)周期長、攻關(guān)投入大、其他所有制企業(yè)參與意愿不強的領(lǐng)域堅定投入，打造創(chuàng)新聯(lián)合體升級版，促進產(chǎn)學研融合，推動從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條創(chuàng)新。

二是打造“產(chǎn)業(yè)高地”。通過設備改造、技術(shù)攻關(guān)、工藝升級、產(chǎn)品打造等多種方式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展；堅持內(nèi)生式和外延式發(fā)展并重，不斷健全新興產(chǎn)業(yè)培育機制，加快布局新領(lǐng)域新賽道。

三是打造“改革高地”。加快企業(yè)組織形態(tài)變革、管理方式變革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以創(chuàng)新創(chuàng)造為導向，靈活開展多種形式中長期激勵。同時，創(chuàng)新組織方式，加強產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè)合作，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

“我們將繼續(xù)深化同各類企業(yè)在新領(lǐng)域、新賽道的合作，共同研發(fā)新技術(shù)，共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，齊心協(xié)力推進新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，不斷塑造新動能新優(yōu)勢。”王宏志說。

據(jù)介紹，去年以來，國資央企加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，取得積極成效。

一方面是強化創(chuàng)新策源，促進科技和產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力。實施了原創(chuàng)技術(shù)策源地建設、產(chǎn)業(yè)煥新、未來產(chǎn)業(yè)啟航、“AI+”等一系列專項行動，突破了一批關(guān)鍵核心技術(shù)，打造了一批標志性產(chǎn)品，建設了一批新興產(chǎn)業(yè)集群，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展煥發(fā)蓬勃生機。

另一方面是強化新領(lǐng)域新賽道政策供給。對企業(yè)推進科技創(chuàng)新、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)給予考核加分和利潤加回，累計對25萬名關(guān)鍵人才和科研骨干實施了股權(quán)分紅激勵。

國務院國資委科技創(chuàng)新局負責人方磊在發(fā)布會上表示，當前正大力發(fā)展人工智能、生物技術(shù)等9大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來制造、未來能源等6大未來產(chǎn)業(yè)，加快打造一批“布局新賽道、掌握新技術(shù)、搭建新平臺、推行新機制”的創(chuàng)新型國有企業(yè)。

來自發(fā)布會的信息顯示，今年上半年中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資同比增長16.9%，在總投資中占比超過37%。2024年國有資本金用于支持科技創(chuàng)新的比例達到83%，2022年、2023年中央企業(yè)連續(xù)兩年研發(fā)投入超過萬億元。