為進一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，鼓勵基層單位積極吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省政府《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)10件為民實事方案的通知》和省人社廳、省財政廳《關(guān)于認真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關(guān)工作的通知》及州人社局《關(guān)于認真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關(guān)工作的通知》相關(guān)要求，現(xiàn)就瑪曲縣2023年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目有關(guān)事項公告如下：

一、項目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生、省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

二、項目單位范圍

縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。用人單位按照屬地化原則申請項目名額，應(yīng)當(dāng)運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位優(yōu)先納入范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、扶持政策

省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，按月發(fā)放至項目招聘人員個人社保卡賬戶。補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬（我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元／月）。

四、組織招聘

用人單位申報時須向縣人社局提交：統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；并提供用人單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工資報酬、社保待遇等材料。對有意參加項目的用人單位和高校畢業(yè)生，要及時受理申請，做好信息登記和條件審核。要采取線上線下相結(jié)合的方式，搭建交流平臺，實現(xiàn)用人單位和高校畢業(yè)生高效對接、自由選擇。擬定于8月上旬舉辦現(xiàn)場招聘會（具體招聘時間及地點另行發(fā)布公告通知），確保雙方于8月底依法簽訂勞動合同，9月份項目人員上崗，并完成信息錄入。

五、安排上崗

完成招聘任務(wù)后，用人單位按照本公告要求，及時與畢業(yè)生依法簽訂勞動合同（勞動合同須報縣人社局備案），建立招聘畢業(yè)生日常管理臺賬（包括畢業(yè)生花名冊、身份證復(fù)印件、發(fā)放生活補貼的個人社保卡號信息、工資報酬發(fā)放和社會保險繳費憑證等），認真做好畢業(yè)生崗前培訓(xùn)和安排上崗工作。

六、資金申報和撥付

縣人社局要切實保障待遇落實，確保用人單位發(fā)放的工資報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，項目人員上崗后及時辦理社保卡，并參加社會保險。招聘單位按月向縣人社局為招聘的畢業(yè)生申報生活補貼，申報生活補貼須提交：用人單位向招聘人員發(fā)放工資報酬花名冊、當(dāng)月考勤表和繳納社會保險憑證。省級財政將項目人員個人生活補貼資金下?lián)芎螅h財政局要按照縣人社局提交的審核結(jié)果，按照規(guī)定的每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)，將生活補貼按月足額發(fā)放至項目人員個人社保卡賬戶，補貼期限為3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

七、項目管理

縣人社局要及時與縣財政局進行對接，規(guī)范做好項目人員補聘，用足用好生活補貼資金。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應(yīng)當(dāng)進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補貼。

瑪曲縣人力資源和社會保障局

2023年5月19日