索 引 號: | czj/2025-00006 | ||
標 題: | 瑪曲縣藏族中學部門預算公開情況 | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)文機關: | 瑪曲縣財政局 | |
成文日期: | 發(fā)文日期: | 2024-05-31 | |
瑪曲縣藏族中學部門預算公開情況
根據(jù)縣財政局關于2024年部門預算公開的要求,我單位認真填報了《瑪曲縣2024年部門預算公開表》,現(xiàn)公示如下,請公眾監(jiān)督。
一、主要職責:
(一)全面貫徹黨的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政 治方向,按教育規(guī)律辦學,提高教育質量,堅持依法治教、依法治學。
(二)承擔九年義務教育階段中初中教育工作。
(三)建立健全學校管理的各項規(guī)章制度,制定并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年及學期工作計劃。組織開展教育、教學、科研、人事、財務、總務等工作。
(四)把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人,不斷加強和改進學校德育工作;堅持以教學為中心,按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱并遵循教學規(guī)律組織國家和學校課程的教學,推進教學改革,提高教學質量,全面實施素質教育。
(五)加強教師隊伍建設,提高教職工綜合素質和教學水平。 指導、管理、檢查、評價學校的教育教學工作,提高辦學質量和 辦學效益。
(六)負責教育教學管理及教研教改工作,全力推進素質教 育實施。
(七)協(xié)助上級教育主管單位做好學校教師考核工作,負責 教師管理、繼續(xù)教育、考核考評等工作。
(八)管理學校教育經(jīng)費,執(zhí)行財務管理制度,籌措資金, 改善辦學條件等工作。
(九)負責和指導學校教職工的思想政治工作,規(guī)劃學校品 德教育、體育衛(wèi)生教育、藝術教育和安全教育工作;負責做好學 校治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作。
二、機構設置
根據(jù)上述職責,瑪曲縣藏族中學設5個內設機構,均為股級建制。
(一)黨政辦公室
1.行政職責
負責綜合處理學校行政事務,協(xié)調全校的行政管理,促進行政機關發(fā)揮整體效能;搞好信息管理,做好調查研究,當好校領導的參謀和助手;為校領導工作和行政管理工作服務。
2.黨務職責
負責學校黨建方面的日常工作。
(二)政教處
政教處是校長推進學校學生德育目標的職能機構。為確保學生全面素質的提高,起到導向和保障作用。現(xiàn)具體工作職責如下:
1.根據(jù)學校的工作計劃,制定具體學生思想教育的工作計劃, 確定學生思教工作的內容和重點。同時制定每月、每周學生工作 日程,實施全校性學生活動計劃。
2.協(xié)助年級組工作。指導年級組長制定年級學生工作計劃,幫 助年級組長,開展各項學生思教工作,落實年級學生工作計劃。
3.制定班主任工作職責。組織班主任學習,加強班主任師德建 設,提高班主任工作水平,檢查和評價班主任工作。
4.關心和幫助共青團做好共青團員工作,做好學生會的工作。 幫助共青團、學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的 活動。
5.制定并執(zhí)行瑪曲縣藏族中學學生行為規(guī)范。樹立校級學生先 進典型,組織評選各類學生先進集體與先進個人工作。負責做好 有嚴重違紀行為學生的思想教育工作,并向上級提出處理意見。
6.抓好學生一 日生活的常規(guī)管理,建立并堅持學生自己管理自 己的工作體系。抓好各年級、各班的校風、班風建設及檢查評比 工作。
7.做好學生心理工作,指導心理梳導兼職教師的工作。
8.抓好各級學生干部的培訓工作,加強干部隊伍的思想建設與 組織建設。
9.履行對校長的安全責任書,做好學生人身安全及各項保衛(wèi)工 作,依法確保學生人身安全。
10.主動向校領導及時匯報學生有關情況,主動與學校其他職 能處、室溝通,形成教育合力。
11.負責學校的美育工作。
12.建立家長委員會,辦好家長學校。溝通學校與家長的聯(lián)系,達成教育共識。聽取家長的意見,爭取家長的支持。
13.探索新時期學生思教工作的重點與難點,指導并解決學生德育工作的實際問題。
(三)教導處
教導處是負責全校教學工作的重要辦事機構,在學校起著參謀和總調度的作用。在校長領導下,負責計劃、組織、檢查總結全校教學工作、教研工作,以及處理日常教務行政等事宜,協(xié)助校長完成領導管理教學任務,具體職責是:
1.學期(或學年)開始前工作:
(1)根據(jù)學校的工作計劃,制訂具體的教學工作計劃以及必 要的規(guī)章制度。
(2)協(xié)助校長做好教學力量的安排及聘任工作。
(3)做好初中招生、新生的編班工作。
(4)根據(jù)教學計劃,征訂師生用書及所需的教學參考資料,做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
(5)編印或準備好校歷表、課程表、作息時間表,活動安排 總表以及各種教學用表冊(點名冊、成績冊)。
2.日常工作:
(1)督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃。
(2)管理好教務處的工作檔案,及時提供有關教學基本情況 和數(shù)據(jù)掌握動向,提出建議,貫徹領導意圖。
(3)組織好教師認真學習貫徹執(zhí)行(甘肅省中學教學常規(guī)管 理暫行辦法),科學地組織,認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié) (備課、上課、作業(yè)、復習、考試)的實施協(xié)調,檢查評估和總 結反饋。
(4)根據(jù)省頒學籍管理規(guī)定,認真做好學生學籍管理工作,建立學籍變動檔案,畢業(yè)生檔案,升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
(5)做好教師的考勤工作,及時安排好調課、代課。
(6)指導圖書館、閱覽室、實驗室、打字室、油印室的工作,為教學服務,做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
(7)協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩,實習生安排工作。
(8)組織各類考試(包括統(tǒng)考、會考、畢業(yè)考)試卷的征訂和分發(fā)工作,做好有關的考務工作。
3. 學期末(或學年末)工作:
(1)檢查各年級學科教學進度,教學計劃完成情況。
(2)安排好期末復習考試工作(包括命題、考試科目、時間安排、監(jiān)考、評卷、登分),組織好期末考試工作,嚴肅考試紀律。
(3)抓好期末成績、學年成績的評定工作,以及各學科期末考試成績的質量分析和統(tǒng)計,各班級成績的匯總、統(tǒng)計和分析。
(4)布置和收集教師教學工作總結,做好全校教學工作總結。
(5)組織布置班級做好學生成績報告工作。
(6)確定和布置學生的寒暑假作業(yè)。
(四)總務處
負責搞好財務管理、財產(chǎn)管理、生活管理、環(huán)境管理、安全管理等五個方面的工作。
(五)教研組
1.有計劃地按照本學科特點,組織全校教師學習教育教學理論,積極進行教育教學改革實驗,并組織經(jīng)驗交流和總結,努力提高各學科的教育教學質量。
2.組織學科的研究課和觀摩課,有效提高學科課堂質量和教師的教學水平。
3.負責教師的論文匯編、論文的收集和歸檔。
4.負責省、州、縣、校各級研究課題。
三、2024年部門預算收支情況說明
(一)收入預算
2024年預算收入3037.34萬元,包括:一般公共預算收入2934.62 萬元,政府性基金預算收入0萬元,上年結轉收入102.72萬元,其他收入0萬元。比2023年預算增加(減少)75.79萬元,增長2.5%,增長(減少)的主要原因是學生人數(shù)增加、教師人數(shù)增加人員經(jīng)費。
(二)支出預算
2024年支出預算3037.34萬元,一般公共預算支出 2934.62萬元,政府性基金預算支出萬元。比2023年預算增加75.79萬元,增長2.5 %,增長(減少)的主要原因是:學生人數(shù)增加、教師人數(shù)增加人員經(jīng)費。
1、預算在職人員工資及福利2920.94萬元。其中:在職人員工資2845.17萬元、福利費47.97萬元、冬裝費27.8萬元等。
2、預算退休人員工資及福利費13.68萬元。其中:預算退休人員工資及福利12.98萬元,預算遺屬生活費0.7萬元。
3、公用經(jīng)費預算 萬元。
4、專項經(jīng)費預算 萬元。其中:.......
四、“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費預算財政撥款情況
(一)因公出國(境)費用 萬元。
(二)公務接待費 萬元。
(三)公務用車購置及運行維護費 萬元。
(四)培訓費 萬元。
(五)會議費 萬元。
五、其他重要情況說明
1.政府采購情況
修繕工程、200萬元,信息化設備、3萬元,辦公設備、4萬元,電氣設備、5萬元,廣播設備、8萬元,儀器儀表、6萬元,消防設備、2萬元,體育設備設施、5萬元,圖書、1萬元,家具、5萬元,用具、3萬元,裝具、2萬元,辦公用品、16萬元,打字復印費、18萬元。
2.政府購買服務情況
我單位無政府購買服務。
3.國有資產(chǎn)占有情況
2023年年末擁有固定資產(chǎn)原值共2757.79萬元,其中包括:土地、房屋及構筑物1686.61 萬元;設備769.61萬元;文物和陳列品4.6萬元;圖書、檔案36.64萬元,家具、用具、裝具及動植物等 260.32 萬元。
六、預算績效情況
本單位預算績效由主管部門統(tǒng)一進行預算績效。
七.專業(yè)性較強的名稱進行解釋
(一)財政撥款收入:指本年度從本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入;事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
(三)經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
(四)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入,包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、 租金收入、捐贈收入,現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的 經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費,以及行政單位收到的財政專戶管理資金填列在本項內。
(五)用事業(yè)基金彌補收支差額:指事業(yè)單位在當年的“財政 撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的事業(yè)基金(事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提 取、用于彌補以后年度收支差額的基金)彌補本年度收支缺口的資金。
(六)年初結轉和結余:指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。
(七)結余分配:指單位當年結余的分配情況。根據(jù)《關于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》(財教[2012]32號)規(guī)定,事業(yè)單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財政撥款結余的40%以內確定,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(八)年末結轉和結余:指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。
(九)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中:人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”;公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。
(十)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
(十一)經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
(十二)“三公”經(jīng)費:指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國 (境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅);公務用車運行維 護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待) 支出。
(十三)機關運行經(jīng)費:為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務等的各項公用經(jīng)費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
(十四)工資福利支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
(十五)商品和服務支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出)。
(十六)對個人和家庭的補助(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映用于對個人和家庭的補助支出。
(十七)其他資本性支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應急性儲備、土地和無形資產(chǎn),以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。
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