根據(jù)縣財政局關于2025年部門預算公開的要求，我單位認真填報了《瑪曲縣2025年部門預算公開表》，現(xiàn)公示如下，請公眾監(jiān)督。

一、主要職責：

（一）貫徹落實衛(wèi)生、法律和部門規(guī)章制度，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“病人為中心”，以提高醫(yī)療服務質量為主題，提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變服務作風，注重誠信服務，增進醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系，把維護群眾利益，保證醫(yī)療質 量和醫(yī)療安全，優(yōu)化職業(yè)環(huán)境作為主要內容。以提高醫(yī)療護理質量降低醫(yī)療費用，改進服務流程，改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，樹立“健康第一、患者第一”的思想，為提高全縣人民的健康水平服務。

（二）承擔瑪曲縣藏醫(yī)藥事業(yè)的挖掘、整理、發(fā)掘和發(fā)展。

（三）為全縣人民身體健康提供藏醫(yī)藥為主的醫(yī)療與護理保健服務。

（四）在衛(wèi)建局主管部門的領導下負責并配合做好全縣突發(fā)事件的醫(yī)療救援任務。

二、機構設置

瑪曲縣藏醫(yī)院23個內設機構，均為股級建制。

(一)職能科室

1.綜合辦公室：在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作；安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行；負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作；負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作；負責院長臨時交辦的其他工作。根據(jù)院黨支部的要求，負責草擬黨支部的工作計劃、總結、有關文件等；負責醫(yī)院領導 班子的思想組織建設。負責辦理醫(yī)院黨的機要文件，內部刊物等文件的收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。

2.信息管理科：做好院內所有計算機硬件設備的維護和保養(yǎng) (對所管設備進行除塵、檢修和保養(yǎng)),并做好相關記錄，管理所有網(wǎng)絡基礎數(shù)據(jù)的資料，保管各類相關文件。承擔部分監(jiān)督網(wǎng)絡的運行使用狀況的任務，做到發(fā)現(xiàn)問題適時處置并及時報告，杜絕一切可能發(fā)生的不安全因素，做好網(wǎng)絡安全方面的監(jiān)督檢查工作。

3.財務科(收費室):執(zhí)行財經(jīng)政策，加強財務監(jiān)督，嚴格財經(jīng)紀律，范文之管理制度醫(yī)院財務科工作職責。根據(jù)醫(yī)院實際，正確編制年度財務(預算)表，加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，并會同有關科室做好經(jīng)濟核算管理工作。會計人員要及時清理債權和債務防止拖欠，減少呆帳。出納和收費人員不得以長補短，如有差錯，由經(jīng)手人詳細登記，每月集中討論，找出原因后報領導批示處理。原始憑證、帳本、工資清冊，財務決算等資料以及會計人員交接，均按財政部門規(guī)定辦理。

4.合管科：負責我院與省內外各級醫(yī)療保險、新農(nóng)合經(jīng)辦機構簽定醫(yī)療服務協(xié)議；負責醫(yī)保、新農(nóng)合患者的門診管理、住院管理、轉院管理、醫(yī)療事故管理、藥品管理、特殊檢查(用藥)審批超定額非常規(guī)病人審批、醫(yī)保農(nóng)合診療服務設施目錄維護、醫(yī)保 農(nóng)合藥品目錄維護監(jiān)管、院內科室間醫(yī)保農(nóng)合工作協(xié)調、新農(nóng)合工作有關的事務(如醫(yī)保政策宣傳、咨詢、培訓等工作)。積極配合縣新合辦的各項檢查；及時傳達上級新合辦的相關文件和信息動態(tài)，收集患者的要求和建議，做到讓政府滿意、群眾滿意、醫(yī)院滿意。

5.后勤總務科：在院長領導下，負責全院的后勤工作。負責基礎設施的管理檢查維修。負責安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌Ｘ撠熕㈦姟⑺⒛竟ぞS修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。協(xié)助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。經(jīng)常深入科室了解各部門的相關需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

6.設備科：在院長和主管院長的領導下負責全院醫(yī)療設備采購、供應、管理及維修工作。根據(jù)各科預購設備申報情況，編制醫(yī)院年度設備需求計劃并上報院部審批。負責辦理大型設備報批論證、調研考察、招標采購、安裝驗收。做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質量，提高經(jīng)濟效益。建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規(guī)范化。了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領導。負責對設備使用人員進行指導、培訓等。

7.公共衛(wèi)生科(醫(yī)院感染科):按《中華人民共和國傳染病防治法》的要求執(zhí)行傳染病疫情報告。即時執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件 報告工作，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的協(xié)調與處理。按要求執(zhí)行醫(yī)院放射衛(wèi)生、職業(yè)防護及職業(yè)暴露管理。完成哨點醫(yī)院監(jiān)測網(wǎng)絡直報及不明原因肺炎早期預警癥狀的監(jiān)測。督導新生兒乙肝疫苗卡介苗工作的完成。做好衛(wèi)生監(jiān)測工作：死亡、慢性病、腫瘤病 例報告，圍產(chǎn)兒、兒童死亡、出生缺陷及各種婦幼報表。根據(jù)《中 華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預防和 控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應急預案等，經(jīng)醫(yī)院感染 管理委員會批準后實施。組織、協(xié)調各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。負責醫(yī)院感染病 例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，分析、反饋存 在問題，提出控制措施并指導實施。負責開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染及其有關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行指導和監(jiān)督。負責組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預防和控制醫(yī)院感染相關知識、技能的培訓，指導、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。負責組織并協(xié)調藥事、質控、醫(yī)務等相關科室，聯(lián)合開展抗菌藥 物臨床合理應用的指導、監(jiān)督和干預工作。對消毒藥械和一次性 使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。

(二)臨床科室

1.外科：在院長及分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。制定本科業(yè)務發(fā)展和工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。領導本科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。定時查房，組織研究解決 危重、疑難病例診斷治療上的問題。組織全科人員學習，運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。嚴格執(zhí)行手術分級管理制度及手術審批制度，對全科手術進行管理。負責對重大、新開展及特殊手術進行審批上報，組織術前討論，審定手術方案，并指導下級醫(yī)師掌握手術與非手術指征，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內各級醫(yī)師病歷書寫質量，及時簽字。督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有 關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。參加門診、會診、出診，決定科內病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見。負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術準入管理。組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

2.內科：在院長及分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、 科研、預防及行政管理工作。制定本科業(yè)務發(fā)展和工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。領導本科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。定時查房，組織研究解決危重、疑難病例診斷治療上的問題。組織全科人員學習，運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。重視醫(yī)療文書資料管理，定期督查科內各級醫(yī)師病歷書寫質量，及時簽字。督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和 技術操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防并及時處理差錯事故，同時做好醫(yī)療缺陷的登記和報告。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助 基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。參加門診、會診、出診，決定 科內病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的具體意見 負責本科人員的執(zhí)業(yè)資格和技術準入管理。組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。

3.婦產(chǎn)科：在院長、分管院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學 科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受18小時母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī) 療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。定時查房，共同研究解 決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、診，決定 科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母 乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，提高順產(chǎn)率。組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。按手術(有創(chuàng)操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。領導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

4.兒科：在主管院長的領導下，主持本科醫(yī)療、教學、科研；策略落實、健康宣教、母乳喂養(yǎng)知識、技能培訓指導以及；制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按；領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)；督促本科人員，認真執(zhí)行各項 規(guī)章制度和技術操作；理差錯事故；負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫(yī)學；術、新療法，進行科研工作，及時總接經(jīng)驗。

5.急診科：在院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研 預防及行政管理工作。負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。負責各種急診值班人員的行政領域和業(yè)務指導、考勤、考核工作，加強與各臨床科室及醫(yī)務科的關系和協(xié)作。加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務質量。加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病人診斷、治療上的問題。組織醫(yī)護人員進行業(yè)務學習，運用國內、外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經(jīng)驗。負責組織領導并參與急、危、重癥病人的搶救工作。組織大批創(chuàng)傷(意外災害：如大批燒傷、交通事故、地震、水災等)中毒等重大急診任務的救治并及時報告上級領導和主管部門。檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并決定病人住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。負責組織本科人員的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核，提出晉升、獎懲意見，負責安排本科人員休假、出差等。并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。負責監(jiān)督和審查本科的醫(yī)務管理，進行合理的支配及使用。

6.傳染科：要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》,嚴格傳染病管理，嚴格控制傳染病傳播與流行。傳染病患者就診，應建立傳染病登記制度，由專人負責傳染病管理工作，按國家有關規(guī)定進行消毒、處置；對疑似傳染病患者應當留在觀察室隔離觀察。傳染病患者的排泄物和使用過的物品，應按要求進行消毒處理；未經(jīng)消毒處 理不得帶出傳染病區(qū)(房);患者用過的被服須消毒處理后再送 洗。發(fā)現(xiàn)法定傳染病疑似病例或確診病例，應按法定傳染病報告 時限，及時向縣疾病預防控制中心報告疫情，不得漏報、瞞報、重報、錯報。發(fā)現(xiàn)暴發(fā)疫情須立即上報。傳染病報告登記表、報告卡及相關記錄要準確完整，并按要求進行匯總、統(tǒng)計、上報，存檔備查，注意保密。疫情管理員應及時核對，檢查漏報、遲報、錯報情況，并進行校隊。

7.中(藏)醫(yī)科：在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫(yī) 療、教學、科研、預防、院感管理、組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整 理工作及行政管理工作，不斷提高醫(yī)療質量和服務質量，努力完 成醫(yī)院下達的各項目標任務和指令性任務，認真接受院領導及職 能部門的工作指導、檢查、監(jiān)督和考核。制定本科工作計劃和業(yè)務建設計劃及質量管理方案，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按月、季、年度完成總結匯報，反饋并加以完善。組織全科人員進行業(yè) 務學，努力繼承，發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法和新技術，不斷總結經(jīng)驗提高中醫(yī)療效。認真落實本 科室的崗位職責，認真?zhèn)鬟_院周會內容及精神，檢查督促本科人 員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生，及時處理醫(yī)療投訴和糾紛。確定各級人員責任制度，負責主要醫(yī)療制度，如中醫(yī)科醫(yī)生的輪換，值班、會診、出診、組織中醫(yī)臨床病案討論。做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調，獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人的學習和工作。定期對門診的醫(yī)療質量進行督促檢查，組織好本 科醫(yī)療工作。建立科室領導小組，建立必要的會議制度，如科領導小組會議，集體討論科室重大問題；科務會，由全科人員參加定期總結，布置工作；科室周會上傳下達布置一周工作。

8.住院部：在護士長領導及護師指導下進行工作。認真執(zhí)行 項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒與隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。做好基礎護理和患者的心理生理工作。認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化。如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。定期組織學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好出院指導工作。辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。

9.門診護士站：在護士長領導及護師指導下進行工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消 毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。做好基礎護理和患者的心理護理工作。認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，以提高護理水平。定期組織學習、宣傳衛(wèi) 生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采 取改進措施，在出院前做好出院指導工作。

(三)醫(yī)技科室

1.藥劑科(藥房、藥廠):在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續(xù)改進 第一責任人，應對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

2.藏藥房：主要負責各藥房的處方調配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作。必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”。調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。對錯誤的和不規(guī)范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應在更改處簽名。藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。調配員發(fā)藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

3.檢驗科：在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研行政管理工作。定期抽查科內檢驗質量，親自參加檢驗方法、試劑或儀器的考查、評價并提出改進意見。負責主持科內疑難會診臨床咨詢并參加全院會診。制定和組織實施本科室工作計劃，完成各項指標、總結。檢查督促本科室工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。組織全科工作人員學習國外先進技術，開展科研和新技術推廣工作。主持本科人員開展業(yè)務培訓、考試、考核，提出升、調、獎、懲意見。制定進修、實習人員培訓計劃。承擔臨床教學任務，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，主動征求意見，改進工作。負責貴重儀器請購、試劑、器材計劃的申報工作。安排科內人員輪換、值班、會診、出診和巡回醫(yī)療工作。

4.超聲科：在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程，嚴防差錯事故。參加診療工作，解決診療上的疑難問題。深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經(jīng)驗 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰意見 學習、運用國內外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。擔任教學搞好進修、實習人員的培訓。確定本科人員的輪換、值班、出診、 會診。審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

5.放射科：在院長及分管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、科 研、教學、醫(yī)院感染管理、行政管理等工作。不斷提高醫(yī)療質量 和服務質量，努力完成醫(yī)院下達的各項目標任務和指令性任務，認真接受醫(yī)院領導及職能科室的工作指導、檢查、監(jiān)督和考核。制定本科工作計劃，業(yè)務發(fā)展計劃及質量管理方案，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按月、季、年度完成總結匯報，反饋并加以完善。根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時的診斷和治療，保證醫(yī)療質量。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。組織本科醫(yī)務人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見，學習、使用省內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究，督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。擔任教學工作，搞好進修，實習人員的培訓。負責組織本科人員嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生，減少醫(yī)療糾紛和投訴。確定本科人員輪換、值班和 休假。審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與 保管情況。

6.胃鏡室：在院長及分管院長領導下，全面負責腔鏡室的行政 管理和業(yè)務工作。指導本科室人員做好檢查前登記，檢查術前病人和器材準備情況，注意有無禁忌癥。指導和做好內鏡的檢查和治療工作，避免漏診或嚴重并發(fā)癥發(fā)生，以及檢查后觀察和隨診工作。及時做好資料收集工作，了解國內外動態(tài)，新技術的開展情況，總結經(jīng)驗，及時指導下級醫(yī)師做好進修和輪訓醫(yī)師的帶學工作。指導護士做好器材使用、消毒、維修、保養(yǎng)工作。檢查督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況。認真做好院長及分管院 臨時交辦的其他工作。

7.消毒、供應室：工作人員要堅守工作崗位，加強無菌觀念責任心，做到文明服務。無菌物品按規(guī)定位置、按滅菌時間遠近先后分類放置，做好滅菌物品的保管及登記工作。各種無菌物必需有滅菌標識，標明鍋次、鍋號、品名、滅菌日期、有效期、責任者、查對者，發(fā)現(xiàn)無標記及過期物品必須重新滅菌。發(fā)放無菌物品時，要進行查對品名、數(shù)量、滅菌日期、有效期、滅菌標識及發(fā)物單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以免發(fā)生差錯。嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)物品供不應求時應及時通知有關組準備，保證供應。保持滅菌物品柜物品整潔，每日消毒擦拭地面及柜內1-2次，定時常規(guī)空氣消毒凈化并及時登記。凡借物者需填寫借物登記，注名所借物品名稱、數(shù)量、時間并簽名。對借出的物品不及時歸還者(超過24小時)應及時催還，以免影響其他科室使用。按發(fā)物表發(fā)放物品，經(jīng)雙方核對后，方可簽名。保持室內整潔并做好安全防范工作。消毒室嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的標準洗滌操作環(huán)節(jié)。不同類器械分別按要求進行清洗消毒，如：金屬類器械、玻璃類、橡膠類、塑料類等。精細器械單獨手工清洗。洗滌人員應掌握清洗消毒機的性能及操作方法，并掌握各種器械物品的性能，執(zhí)行其清洗操作規(guī)程及清潔法、污垢去除法、保養(yǎng)法。熟悉消毒劑、酶清洗劑、器械潤滑劑、除銹、除垢劑的性能、濃度及配制方法。應用符合要求的水質(具有一定水壓的軟化或蒸餾水)進行洗滌。將清洗潔凈的物品進行干燥處理后及時送入包裝間。詳記工作量 及質量檢驗記錄。清洗操作中所用配套清洗機、洗滌用具每日用 后進行清洗消毒，保持潔凈干燥。經(jīng)常維修保養(yǎng)清洗機等設備。每日對清洗間進行空氣消毒，用消毒液擦拭清洗槽、器械分類操作臺，保持室內潔凈，并做好安全防范工作。特殊傳染性物品處理按《消毒技術規(guī)范》執(zhí)行。

三、2025年部門預算收支情況說明

（一）收入預算

2025年預算收入1624.01萬元，包括：一般公共預算收入1624.01萬元，政府性基金預算收入0萬元，上年結轉收入0萬元，其他收入0萬元。比2024年減少6.62萬元，下降0.004%，減少的主要原因是人員減少。

（二）支出預算

2025年支出預算1624.01萬元，一般公共預算支出1624.01萬元，政府性基金預算支出0萬元。比2024年減少6.62萬元，下降0.004%，減少的主要原因是：人員減少。

1、預算在職人員工資及福利1586.94萬元。其中：在職人員工資1040.17萬元、住房公積金132.77萬元、社會保障繳費256.45萬元、年終獎及績效工資26.65萬元、年度考核獎59.86萬元、個人采暖補貼71.04萬元等。

2、預算退休人員工資及福利費37.07萬元。其中：預算退休人員工資17.44萬元，預算遺屬生活費1.39萬元、采暖補貼18.24萬元。

3、公用經(jīng)費預算0萬元。

4、專項經(jīng)費預算0萬元。

四、“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費預算財政撥款情況

（一）因公出國（境）費用0萬元。

（二）公務接待費0萬元。

（三）公務用車購置及運行維護費0萬元。

（四）培訓費0萬元。

（五）會議費0萬元。

五、其他重要情況說明

1.政府采購情況

2025年本單位政府采購總額1378萬元，其中：政府采購貨物預算1378萬元，政府采購工程預算0萬元，政府采購服務預算0萬元。采購項目涵蓋多領域，包括貨物、服務與工程采購。貨物采購如辦公設備（電腦、打印機等辦公耗材）、醫(yī)療設備（各類先進診療儀器）、藥品，醫(yī)用材料；服務采購包含會議服務、信息系統(tǒng)維護、醫(yī)療設備維修保養(yǎng)；工程采購涉及辦公場所修繕、新建醫(yī)療機構基礎設施等。這些采購預算的編制，旨在保障醫(yī)院的日常運行、醫(yī)療服務等工作順利開展，提升整體服務水平。

2.政府購買服務情況

我單位無政府購買服務

3.國有資產(chǎn)占有情況

上年末固定資產(chǎn)金額為5621.08萬元。其中：業(yè)務用房10184.5平方米，價值4352.66萬元。部門及所屬預算單位共有公務用車3輛，價值73.86萬元。

六、預算績效情況

2025年部門預算目標績效填報及績效監(jiān)控填報審核工作已完成。2025年預算中實行績效目標管理的項目2個，主要是：1、2025年部門（單位）整體績效目標（在職及離退休人員經(jīng)費合計），2、2025年項目公用經(jīng)費績效。涉及縣財政安排一般公共預算財政撥款收入共計1624.01萬元。整體績效目標：確保單位各項工作正常高效運行。

七.專業(yè)性較強的名稱進行解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入；事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

（三）經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

（四）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的收入，包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、 租金收入、捐贈收入，現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的 經(jīng)費、從非本級財政部門取得的經(jīng)費，以及行政單位收到的財政專戶管理資金填列在本項內。

（五）用事業(yè)基金彌補收支差額：指事業(yè)單位在當年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收支相抵后按國家規(guī)定提 取、用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。

（六）年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。

（七）結余分配：指單位當年結余的分配情況。根據(jù)《關于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》（財教[2012]32號）規(guī)定，事業(yè)單位職工福利基金的提取比例，在單位年度非財政撥款結余的40%以內確定，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（八）年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專用基金。

（九）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經(jīng)費指政府收支分類經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

（十）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

（十一）經(jīng)營支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

（十二）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國 （境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維 護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

（十三）機關運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

（十四）工資福利支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

（十五）商品和服務支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出）。

（十六）對個人和家庭的補助（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

（十七）其他資本性支出（支出經(jīng)濟分類科目類級）：反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應急性儲備、土地和無形資產(chǎn)，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。